社会保険労務士は、厚生労働大臣が実施する試験を受けて合格した国家資格者です。社会保険労務士になるには社会保険労務士法に基づいた試験に合格することですが、合格率は１０％程度とやや狭き門になっています。
社会保険労務士は、国民が社会保障制度を満足に受けられるためのアドバイザーであることが求められます。社会保険労務士の仕事においては、５０種類以上もの労働社会保険関係の法令に精通していなくてはなりません。法令に基づいた書類の作成・提出代行や、人事・労務管理面でのコンサルタントなどの仕事があり、企業にとっては社会保険労務士は心強いエキスパートとなっています。現在の日本は高齢社会に伴って雇用形態も変わりつつあります。また年金制度の変化にも対応していかねばなりません。そういう意味で、社会保険労務士のニーズは今後高くなっていくと思われます。また企業と雇用契約を結ぶ他に独立開業も可能なところがこの仕事の魅力のひとつといえるでしょう。
社会保険労務士は法律で守秘義務が課せられています。つまり医者と同じで個人情報は漏らしてはいけないことになっています。よって企業との信頼関係も重要です。社会保険労務士として成功するには、資格取得をスタートとして、顧客である企業とのよきパートナーシップを育てていくことが大切になるでしょう。
